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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en Maths/Sciences des publics jeunes en apprentissage préparant un CAP, un Bac Pro ou un BTS dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles et BAC Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : BTS Maintenance des Véhicules Automobiles ou diplôme équivalent Expérience professionnelle exigée d'un an minimum Compétences nécessaires : -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en Français des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP jusqu'au niveau BAC dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Minimum niveau 6 (Bac+3/4) en français Débutant accepté Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

1/ Présentation de l'environnement professionnel L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Chartres La Saussaye est composé de 4 centres constitutifs - Un lycée - Un centre de formation d'apprenti (CFA) - Un centre de formation professionnel et de promotion agricole - Une exploitation agricole . Il propose des formations initiales scolaires, des formations par apprentissages et de la formation continue. Il est le seul établissement agricole public du département. Le CFA/CFPPA dispense des formations jusqu'au niveau 6 (du CAP à la licence professionnelle) dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement paysager, l'agroalimentaire et la restauration collective. Le CFA et le Centre de formation pour adulte, en quelques chiffres : 30 agents, plus de 200 apprentis, 14 diplômes et titres proposés et 15 000 heures de formation pour adultes. Le budget du CFA s'élève à environ 1.3 millions d'euros et celui des CFPPA à 300 000 euros 2/ Objectifs du poste et description des missions. Le directeur de CFA/ CFPPA : Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités des 2[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur adjoint de l'organisme, vous coordonnerez l'activité de deux services : Frais de santé: 22 Gestionnaires conseil de l'Assurance maladie, 2 managers de proximité Gestion des flux entrants : 7 techniciens traitement de l'information, 1 manager de proximité Les missions suivantes vous seront confiées: -Garantir un haut niveau de performance dans le traitement des prestations, de la relation client et le déploiement des services en impulsant les changements nécessaires. -Élaborer et suivre l'atteinte des objectifs stratégiques du secteur d'activités en intégrant une réflexion prospective. -Organiser les moyens du département au travers le pilotage et la coordination des activités rattachées, et en évaluer les résultats. Interroger régulièrement les pratiques, les méthodes de travail et participer à l'évolution des outils. -Conseiller et accompagner la direction dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec le périmètre d'activité. -Contribuer activement aux instances , groupes de travail et partenariats en lien avec les projets (ex Gouvernance locale des outils informatiques). -Garantir la continuité de l'activité[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 37.25 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés Description du poste Idéal pour un chef d'équipe ou agent de maîtrise souhaitant mettre en œuvre son expertise technique au service d'un projet humain fort, dans une structure engagée dans l'inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap intellectuel, au sein d'un environnement de production varié : sous-traitance industrielle, légumerie 4e gamme, logistique, tertiaire. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous encadrez et accompagnez des collaborateurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations de sous-traitance : - Organisation et suivi des activités : co-packing, montage, tri de courrier, picking, préparation de commandes. - Encadrement sur site et en entreprise cliente, en lien avec les exigences de production - Accompagnement pédagogique et technique des personnes dans leur activité professionnelle - Participation aux réunions de service et aux évaluations des collaborateurs (rédaction d'écrits professionnels) Vous saurez conjuguer rigueur de production et bienveillance, en adaptant les tâches aux capacités de chacun tout en respectant les attentes des clients. Profil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : En tant qu'éducateur(trice), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 18 ans hébergés en internat. Vous assurez leur suivi quotidien, participez à leur insertion et contribuez à la qualité de l'accueil et de la vie collective. Accueillir et prendre en charge les jeunes, veiller à leur sécurité et instaurer une relation éducative adaptée. Développer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les partenaires (santé, insertion sociale, scolarité, formation.). Assurer les démarches administratives liées au statut de Mineur Non Accompagné. Garantir le respect du règlement intérieur et intervenir en cas de difficulté, en rendant compte à la hiérarchie. Assurer la traçabilité des observations et actions dans l'outil informatique dédié. Favoriser l'intégration de chaque jeune et encourager la dynamique collective. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et récréatives. Effectuer des transports de jeunes selon les besoins. Préparer la sortie du dispositif de protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun. Participer activement à la vie institutionnelle et rendre compte au chef de service. Compétences[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Psychologue en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Psychologue chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Psychologue : Auprès de l'enfant : Accueil à l'adaptation Observations[...]

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